일반 32명·고졸 8명
29일까지 인터넷 접수
채용 규모는 일반인턴 32명, 고졸인턴 8명 내외다. 전형절차는 서류전형과 필기시험(고졸인턴에 한함), 면접 등으로 진행되며 29일까지 인터넷을 통해 접수받는다.
일반인턴은 향후 신입직원 공개채용시 일정범위 내에서 별도의 전형을 거쳐 정규직으로 임용하고, 고졸 인턴의 경우 인턴 근무 종료 후 별도 평가를 거쳐 정규직으로 임용할 계획이다. aT는 다양한 분야의 인재들에게 더 많은 기회를 부여하기 위해 이번 채용에서 공인외국어 성적과 학교성적 제한기준을 폐지했으며, 지역인재 할당 선발비율을 대폭 확대했다. 농·어업인 및 저소득층 자녀 등은 가산점이 부여되며 자세한 사항은 aT 홈페이지(www.at.or.kr)나 인사팀(02-6300-1082, 1088)으로 문의하면 된다.
aT 관계자는 “고졸자 등 다양한 분야의 인재에 대한 열린 채용을 확대하고, 차별 없는 고용환경을 조성하겠다”고 말했다. 강릉/김우열
