특히 공사는 정부의 최우선 국정과제인 일자리 정책 5개년 로드맵에 맞춰 국민의 추가 부담없는 비정규직 처우개선과 공사 업무를 수행하고 있는 노동자들 모두가 안전하고 행복한 일터에서 일할 수 있도록 지난 7개월간의 소통과 협의기간을 거쳐 지난 22일 협약안 합의를 이끌어냈다.
이에 따라 한국관광공사 노조와 기간제노동자,간접고용노동자 대표 등은 이번 실천협약을 통해 체력단련장,셔틀버스,휴게실,체육시설 등 사내 복지시설을 고용형태에 상관없이 자유롭게 이용할 수 있게됐다.
또 정규직·비정규직간 이용요금에 차등이 있었던 구내식당 이용요금도 동일한 금액으로 조정된다. 박현철