이사장과의 면담·임명장 수여
2주간 교육 16개 사업장 배치

▲ 한국보훈복지의료공단(이사장 양봉민)은 지난 26일 대강당에서 올해 채용된 사무직 신입사원들과 대화의 시간을 가졌다.
▲ 한국보훈복지의료공단(이사장 양봉민)은 지난 26일 대강당에서 올해 채용된 사무직 신입사원들과 대화의 시간을 가졌다.
한국보훈복지의료공단(이사장 양봉민)이 신규직원들과 소통의 시간을 갖고 사회적 가치 실현과 공공성 강화에 나섰다.양봉민 이사장은 지난 26일 원주 본사 대강당에서 170여명의 임직원이 참석한 가운데 올해 채용된 사무직 신입직원 27명에게 임명장을 수여했다.

이날 임명장을 받은 신입직원들은 블라인드 방식의 공정한 전형조건에서 채용된 자원으로 2주간의 교육을 거쳐 16개 사업장에 배치될 예정이다. 이들 가운데 도내지역 인재는 30%에 해당하는 8명이 포함됐다.특히 이날 양 이사장은 신입사원과 대화의 시간을 갖고 보훈공단의 사회적 가치 향상방안을 논의했다.

양 이사장은 “최고의 인프라를 갖춘 보훈공단이 보훈가족을 위한 의료복지 서비스 제공에 만전을 기해야 한다”면서 “OECD 국가 중 공공의료복지 인프라가 취약한 우리나라의 현실에 비추어볼 때 보훈공단의 공공성을 강화하는데 힘을 모아야 한다”고 강조했다. 박현철
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