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속초시 여성공무원 숙직근무 투입 검토

직원 37.8%, 비율 매년 늘어
남성 숙직 횟수 상대적 증가

박주석 2018년 10월 31일 수요일
여성 공무원의 비율이 높아지면서 속초시가 ‘여성 숙직제’를 검토하고 있다.

시에 따르면 30일 현재 속초시 재직 공무원 605명 중 여성 직원은 229명으로 37.8%다.이는 지난해 연말 35.3%(200명)보다 2.5%p 늘어난 수치다. 특히 지난 9월 5일자로 인사발령을 받은 신규 공무원 53명 중 여성이 31명(58%)를 차지하는 등 여성 공무원의 비율이 해마다 증가세를 보이고 있다.

여성 공무원 비중이 늘어남에 따라 상대적으로 남성 공무원들의 숙직 근무 횟수는 늘어났다.남성 공무원은 과거 60일~90일에 한 번가량 돌아오던 야간근무 주기가 최근에는 30일~45일에 한 번꼴로 짧아졌다.이에 따라 남성 공무원의 전유물로 인식되던 ‘야간 숙직제도’를 근본적으로 바꿔야 한다는 목소리가 청내에서 나오고 있다.

그러나 여성 공무원이 숙직을 설 경우 안전을 비롯해 편의시설 등 풀어야 할 과제도 있다.이에대해 시 관계자는 “평창을 비롯해 일부 지자체에서 여성 숙직제를 실시 중이며 속초시도 내년부터 직원 간담회 등 여론을 수렴해 공론화할 계획”이라고 말했다. 박주석
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