국장급 현안 업무 확장성 작용
부단체장 4곳 교체 인사 원활
국장급 승진의 경우,업무 능력과 현안 업무의 확장성 등이 작용했다는 평가다.최문순 지사는 본청 국장급 승진 세 자리 가운데 마지막 한 자리 확정을 수 차례 재검토,인사 발표 당일인 24일 오전에야 최종 확정하는 등 마지막 한 자리는 막판까지 안갯속이었다.
앞서 지난 주 발표된 과장급 승진인사도 업무능력 평가와 상위순번을 모두 승진시켜 발탁 가능성을 배제했다.이번 인사에서 도의회에서 인사 소외론을 제기했으나 최 지사는 국장급 인사에서도 업무능력을 중심으로 평가했다.
1·2기 도정 당시,기관별 형평성을 고려해 승진 발탁 인사가 몇 차례 있었던 점을 감안하면 다소 이례적이라는 평가도 나온다.다만,일부 승진 인사를 놓고는 도덕성 논란이 일고 있다.
동해시,평창군,화천군,양양군 부단체장 4곳 교체 인사도 원활하게 이뤄졌다는 평가다.일부 지역이 요구한 자체승진 인사를 차단,원칙대로 인사교류가 이뤄졌다.
공직선거법위반 등의 혐의로 기소돼 재판이 진행 중인 시·군 대해서는 지자체 안정화를 위해 인사에서 제외했다.
도 관계자는 “7월 정기인사는 도정 비전 실현,현안사업 성과 도출을 위한 업무능력을 최우선으로 고려했다”고 말했다. 박지은
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박지은
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