군, 서울서 역량강화 6·7기 교육
긍정 평가… “ 지속적 연수 필요”
공직자 교육 내용은 △주민응대요령과 인사예절 △서비스 커뮤니케이션 △대민 서비스 역량 강화 △조직 관리뿐만 아니라 공직자로서 오픈마인드와 창의적 도전정신 함양 등을 위한 다채로운 프로그램으로 마련됐다.
대다수 공무원들은 공직관 확립과 직무능력 향상뿐만 아니라 군청과 읍·면간 업무협조와 이해 등에 있어 ‘많은 도움을 줬다’는 긍정적인 평가와 함께 앞으로 지속적인 연수가 필요하다는 의견에 공감하고 있다.
다만,실질적인 창조적·창의적 함양 프로그램과 자발적·능동적 참여 학습 미흡,쌍방향적 의사 소통 결여로 인한 경직된 분위기 등은 개선해야 될 점으로 지적됐다. 진교원