강릉시가 친절 모니터링 결과를 부서장(5급 이상) 직무성과 평가에 반영하고,친절 우수 공무원 포상을 확대한다.

시는 시민 눈높이에 맞는 친절 실천을 위해 ‘Me First CS!)’ 추진 전략을 마련했다고 7일 밝혔다.8일부터는 일과 시작 전에 부서장 주관 친절교육을 매일 실시하고,하반기부터는 친절 교육 의무이수제(3시간)를 시행한다.
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