문대통령 “차별적 요인 없이 오로지 실력으로 공정 경쟁”

원주 등 혁신도시로 이전한 공공기관들이 앞으로 직원 신규 채용시 지역인재를 30% 이상 채용할 전망이다.또 특별한 경우를 제외하고 공직과 공공부문 일자리 채용시 이력서에 학력,출신지,신체조건 등이 사라질 것으로 보인다.

문재인 대통령은 22일 “지역으로 이전된 공공기관들이 신규 채용할 때 지역인재를 적어도 30% 이상은 채용하도록 지역인재채용 할당제를 운영했으면 한다”고 밝혔다.문 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석보좌관 회의를 주재하며 이같이 말하고 “혁신도시 사업할 때부터 방침이었는데 관심 갖고 노력하는 공공기관은 20%대를 넘어서고,관심이 덜한 공공기관은 아직도 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심하다”고 지적했다.

이어 “적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우든지 독려하든지 해 주시기 바란다”며 “그래야 혁신도시 사업이 지역인재까지도 발탁하는,그래서 지역의 새로운 성장동력을 만들어 내는 진정한 혁신도시,진정한 국가 균형발전사업이 되지 않을까 생각한다”고 말했다.문 대통령은 또 “일자리 추경안이 통과되면 당장 하반기부터 공무원이나 공공부문 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다”면서 “채용하는 분야가일정 이상의 학력,스펙,신체조건을 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학력,출신지,신체조건 등 차별적 요인들은 일절 기재하지 않도록 하라”고 주문했다.

아울러 “이를 통해 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 똑같은 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 하반기부터 시행했으면 한다”며 “민간 쪽은 법제화되기 전까지는 강제할 수 없지만 대기업들에도 권유하고 싶다”고 말했다. 남궁창성
저작권자 © 강원도민일보 무단전재 및 재배포 금지