[속보] 삼성전자, 5년만에 임원인사 확대…부사장 51명 등 161명 승진

미래인재로 세대교체 ‘박차’…AI·로봇·반도체 미래 기술 인재 다수 승진

삼성전자가 2026년 정기 임원 인사에서 인공지능(AI)과 로봇, 반도체 등 미래 기술 분야 핵심 인력을 대거 승진시키며 조직 재편에 속도를 내고 있다. 특히 30대 상무와 40대 부사장 발탁이 연이어 이뤄지면서 세대교체 기조가 뚜렷해졌다는 평가다.

삼성전자는 25일 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명 승진 인사를 발표했다. 이는 지난해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명 승진 대비 규모가 확대된 것으로, 감소 추세를 이어오던 인사가 5년 만에 증가세로 돌아선 셈이다.

삼성전자 임원 승진자 수는 2021년 214명에서 2022년 198명, 2023년 187명, 2024년 143명, 2025년 137명으로 줄어들었으나 올해 161명으로 반등했다. 회사는 성과 중심 인사 원칙에 따라 직급·연차와 관계없이 성과와 성장 잠재력을 갖춘 인물들을 승진시켰으며, 이를 통해 미래 경영진 후보군을 한층 두텁게 구축했다고 설명했다.

또한 성별·국적과 무관한 인재 발굴 기조를 유지해 글로벌 조직으로서의 다양성과 포용성을 강화했다. AI, 로봇, 반도체 등 전략 분야에서 성과가 입증된 인력이 다수 발탁된 것이 이번 인사의 핵심 변화로 꼽힌다.

삼성전자는 “미래 사업 전략을 신속하게 실행하기 위해 AI·로봇·반도체 등의 분야에서 성과 창출을 주도하고 역량이 입증된 인재를 등용했다”며 “미래 기술리더십 확보를 통한 지속 성장의 기반을 마련했다”고 밝혔다.